沸沸扬扬的美国UPS卡车司机罢工事件终于取得进展，UPS和全美卡车司机工会已达成暂定五年合同！那么罢工事件是否就确定取消了呢？实际上还是需要会员进行投票，如果投票否决这项协议，那么罢工还是继续的，只是大概率是会投票赞成。

东浩物流作为全球国际海空运/亚马逊FBA头程/越南专线等国际物流服务，时刻关注国际物流咨询，据了解近期沸沸扬扬的美国UPS卡车司机罢工时间已经取得重大进展，距离大罢工预告的8月1日还有一周，全美卡车司机兄弟会和UP国际快递S于刚刚就一份新的五年合同达成了初步协议。接下来该协议必须得到UPS雇佣的33万多名全职和兼职卡车司机的批准。

工会表示该暂定协议支付高额工资，奖励卡车司机的劳动，而且不需要任何让步。对货主货代而言，虽然潜在的罢工中断可能避免了，但是可能要面临最后一公里派送费用全面涨价的压力。


UPS首席执行官Carol Tomé声明表示：“我们站在一起就对全美卡车司机兄弟会Teamsters工会领导层、UPS员工、UPS和客户都很重要的问题达成了双赢协议。这项协议将继续为UPS的全职和兼职员工卡车司机提供行业领先的薪酬和福利，同时保留我们保持竞争力、服务客户和保持业务强大所需的灵活性。”
 

全美卡车司机兄弟会Teamsters总经理Sean M. O’Brien声明表示：这份暂定的五年合同“为劳工运动树立了新的标准，提高了所有工人的标准。”

该最新谈妥的暂定协议将在2023年将全职和兼职Teamsters的工资提高2.75美元/小时，并在合同期限内增加7.50美元/小时，即每年超过15000美元。该合同将设定每小时21美元的兼职基本工资，资历较深的兼职工人将获得更多工资。UPS全职卡车司机的平均最高工资将升至每小时49美元！该协议还将取消某些工人的双层工资制度，并为工会成员创造7500个全新的UPS全职工作岗位。

对此有分析师表示该协议对UPS、包裹运输行业、劳工运动和货主来说都是伟大的。

根据工会领导称，双方此前就约95%的合同达成了协议，但谈判于7月5日因经济问题破裂。在周二的会谈中，重点是兼职司机的薪酬和福利，他们占公司卡车司机的一半以上。当时时间星期二上午恢复谈判后，双方很快达成了初步协议。

罢工确定已经取消了吗？其实罢工仍有可能发生，罢工的威胁还没有结束，目前许多卡车司机仍有挥之不去的愤怒，即使加薪和在谈判桌上赢得其他胜利，会员也可能投票否决这项协议。在合同的五年期限内，这笔交易将使UPS额外支出约300亿美元。
 

东浩物流将会持续关注，有任何最新动态会及时更新。

全球国际海运/国际空运/国际快递/亚马逊FBA头程/越南专线等国际物流咨询电话：Jacky  13066188115